Musik-INform · Einfach
Musik-INform · Einfach nur tanzen? 20. 4. + 28. 9. Hausen · 27. 9. Badenweiler · Save the Dates! Sie tanzen gerne? Gerne mal wieder Vorverkauf bei: „Paar-Tanz“? Dann sind Sie bei uns Tankhof Faller Hausen, Fallerhof goldrichtig! Wir laden Sie herzlich ein Hausen, Ritas Lädele in Hausen, zum 1. „ANTANZEN“ am Samstag, beim VfR Hausen e. V. 20. April 2024. Am 27. September info@vfrhausen.de 2024 sehen wir uns dann in Badenweiler zum 1. „ABTANZEN“. Zum 2. All-inklusive-Tickets bei: redaktion@schoenschrift.com „ABTANZEN“ dann am 28. September 2024 wieder in Hausen. 0176-24532392 oder 0171-2602591 „Summertime-BBQ“ Mai bis September 2024 · Schloss Reinach Munzingen In jedem Fall erwartet Sie ein Abend voller Musik mit der Live-Band „Feinkost“ im Wechsel mit DJ James. Nach der sehr erfolgreichen Erstveranstaltung im Oktober 2024 freuen wir uns darauf, Sie nun im Frühjahr zum ersten „ANTANZEN“ in Hausen begrüßen zu dürfen. Beginn ist um 20 Uhr, Einlass ab 19 Uhr. Die Möhlinhalle erwartet Sie mit einer noch größeren Tanzfläche! Perfekt für Solo- als auch für Paartanz. Unsere Musikmischung bietet sicher für jeden etwas! Musikwünsche erfül-len wir natürlich gerne! Der Eintritt beträgt 15 Euro an der Abendkasse und 12 Euro im Vorverkauf. Sichern Sie Ihre Tickets rechtzeitig! Wir haben nur begrenzt Sitzplätze! „Früher-Vogel-Prinzip“. Für Ihr leibliches Wohl wird bestens gesorgt sein. Seite 2 Wir freuen uns auf Sie. Mit freundlichen Grüßen VfR Hausen e. V. und INform Veranstaltungs-Magazin „Schwoofe“ wie früher! Sa., 20. April 2024 „ANTanzen“ in Hausen Fr., 27. September 2024 „ABTanzen“ in Badenweiler 28. September 2024 „ABTanzen“ in Hausen Elektro Laubach finden wir in: A „Bad Krozingen“ B „Feldkirch“ C „Dattingen“ Mail: inform@schoenschrift.com Post: Schönschrift · Löwenhof 4 · 79189 Tunsel Betreff: Reinach · Einsendeschluss: 17. Mai 2024 Ohne Betreff, Adresse und Telefonnummer kein Gewinn möglich! Rechtsweg ausgeschlossen! Irrtum & Änderungen vorbehalten! Gutschein für 2 Personen gewinnen!
„Great Place to Work“ Auszeichnung für das Evangelisches Diakoniekrankenhaus Sektorübergreifende Patientenversorgung Neue Gesellschafterstruktur für das MVZ Bad Bellingen Pfr. Dr. Björn Slenczka (Theologischer Vorstand), Michael Decker (Vorstandsvorsitzender) und Matthias Jenny (Vorstand und Pflegedirektor) bei der Preisverleihung in Köln. V. l.: Dr. Lutz Bornebusch, Dr. Günther Effinger, Bürgermeister Dr. Carsten Vogelpohl, Monika Röther, Martin Heßberger Ev. Diakoniekrankenhaus belegt Platz 1 im Gesundheits- und Sozialwesen. Das Ev. Diakoniekrankenhaus ist beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ vom Institut Great Place To Work bereits zum vierten Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. In der Kategorie „Gesundheit und Soziales“ belegte das Ev. Diakoniekrankenhaus bundesweit Platz 1. Herausragende Ergebnisse Die Spitzenposition wird untermauert durch Untersuchungsergebnisse der im Ev. Diakoniekrankenhaus durchgeführten Vollerhebung: So erleben 93 % der Mitarbeitenden das Ev. Diakoniekrankenhaus als einen sehr guten Arbeitsplatz. 97 % der Mitarbeitenden sind davon überzeugt, dass die von ihnen erbrachten Dienstleistungen von den Patienten als exzellent wahrgenommen werden. Zudem geben 95 % an, stolz darauf zu sein, anderen von ihrer Tätigkeit im Ev. Diakoniekrankenhaus zu berichten. Ein weiteres herausragendes Ergebnis der Unternehmensanalyse ist, dass 95 % der Mitarbeitenden eine Führungskultur erleben, die von Vertrauen geprägt ist. „Diese Werte spiegeln wider, dass im Ev. Diakoniekrankenhaus eine wertschätzende Vertrauenskultur mit Respekt und Offenheit gelebt wird“, freut sich der Vorstandsvorsitzende Michael Decker und ergänzt: „Wir sind sehr stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit unglaublich viel Herz, Professionalität und Einsatz eine optimale Patientenversorgung gewährleisten.“ Auszeichnung mit Seltenheitswert Im Jahr 2013 ist es dem Evangelischen Diakoniekrankenhaus das erste Mal gelungen, im Wettbewerb von „Great Place To Work“ als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet zu werden, damals ausschließlich in der Kategorie „Gesundheit und Soziales“. Seit 2018 gehört das Ev. Diakoniekrankenhaus zu den 100 besten Unternehmen, die branchenübergreifend als „Deutschlands beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet werden. Für ein Krankenhaus ist das aufgrund der hohen Intensität des in Krankenhäusern zu bewältigenden Arbeitspensums auch heute noch sehr ungewöhnlich. Während einige große Markenartikelunternehmen der Investitions- und Konsumgüterbranche mit beträchtlichen finanziellen Ressourcen in die Mitarbeiterzufriedenheit investieren können, beweist das Ev. Diakoniekrankenhaus, dass trotz der massiven Unterfinanzierung des Gesundheitswesens eine positive Arbeitskultur geschaffen werden kann. Vor diesem Hintergrund sind die Auszeichnungen für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit besonders bemerkenswert. Zur Erhebungsmethode Insgesamt 1.054 Unternehmen haben sich der aktuellen Unternehmensanalyse „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ gestellt. Bewertungsgrundlage für die Auszeichnung war eine ausführliche anonyme Befragung der Mitarbeitenden mit über 60 Einzelfragen zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde das Management zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit im Unternehmen befragt. Die Ergebnisse wurden im Verhältnis von 3:1 gewichtet: Die Bewertung der Mitarbeitenden zu ihrem Arbeitsplatz stand also im Vordergrund. Weiterführende Informationen unter www.greatplacetowork.de Mit einem wegweisenden Beschluss wurde in einer Gesellschafterversammlung der MVZ Bad Bellingen GmbH die Grundlage für eine zukunftsorientierte Entwicklung einer sektorübergreifenden Patientenversorgung im Gesundheitszentrum Bad Bellingen gelegt. Neben der Gemeinde Bad Bellingen und den Ärzten Dr. Günther Effinger und Dr. Lutz Bornebusch zählen nun auch die Kliniken des Landkreises Lörrach und die Dr. Spang Reha- Kliniken zu den Gesellschaftern. Das Medizinische Versorgungszentrum Bad Bellingen, idyllisch im Kurgebiet gelegen, steht für eine ganzheitliche Qualitätsmedizin. In das schon heute über eine Fachärztin für Allgemeinmedizin und einen Facharzt für Innere Medizin verfügende MVZ sollen mittelfristig niedergelassene Ärzte mit Kassensitz weiterer Fachrichtungen integriert werden. Bei der Auswahl entsprechender Ärztinnen und Ärzte legen die Verantwortlichen besonderen Wert darauf, dass die Medizin als eine Antwort auf die Verletzlichkeit des Menschen verstanden wird. Zu den ethischen Grundsätzen des MVZ gehört es, für jeden Patienten das notwendige Maß an Zeit aufzubringen und medizinische Entscheidungen stets im Einklang mit dessen individuellen Bedürfnissen und Vorstellungen zu treffen. Gesundheitszentrum Bad Bellingen Im Rahmen einer Gesundheitskonferenz des Landkreises Lörrach erkannte Bürgermeister Dr. Carsten Vogelpohl vor einigen Jahren, dass Bad Bellingen zur langfristigen Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung ein Gesundheitszentrum in zentraler Lage benötigt. Entsprechend wird mit dem im Bau befindenden Gesundheitszentrum Bad Bellingen der Kammerer Projektbau GmbH aus Efringen-Kirchen im Kurgebiet ein medizinischer Leuchtturm mit Ausstrahlung auf das ganze Markgräflerland entstehen. „Das von Anfang an auch konzeptionell durch MVZ-Geschäftsführer Dr. Günther Effinger begleitete Projekt steht für Fortschritt, Zusammenarbeit und die Vision einer sektorübergreifenden Gesundheitsversorgung“, erklärt Dr. Carsten Vogelpohl. Sektorübergreifende Patientenversorgung Bundesweit zeigt sich, dass sich eine enge Verzahnung zwischen den ambulanten und stationären Versorgungsbereichen positiv auf die Qualität der Patientenversorgung auswirkt. „Das Gesundheitszentrum steht für eine möglichst nahtlose ganzheitliche Versorgung, zu der auch eine zielgerichtete Prävention und Rehabilitation gehört“, betont Martin Heßberger, Geschäftsführer der Dr. Spang Reha-Kliniken, zu der auch die Markgräflerland-Klinik in Bad Bellingen gehört. „Das die Angebote der Gesellschafter integrierende Konzept des Gesundheitszentrums ermöglicht es, eine gezielte medizinische Versorgung mit operativen und konservativen Behandlungsformen anzubieten“, so Monika Röther, Restrukturierungsmanagerin Geschäftsführung der Kliniken des Landkreises Lörrach, die aktuell mit einem hochmodernen Klinikum-Neubau ein sektorenübergreifendes Gesamtversorgungskonzept mit bundesweiter Ausstrahlung umsetzen. Die enge Verzahnung von Ärztinnen und Ärzten unterschiedlicher Schwerpunkte vereinfacht die Abstimmung von Untersuchungsterminen und erspart Patienten auf allen Versorgungsstufen Doppeluntersuchungen, lange Wege und Wartezeiten. Auch für die ärztliche Ausbildung bietet das neue Gesundheitszentrum vielfältige Perspektiven. Ärzte und Ärztinnen können auch in den mit umfassenden Weiterbildungsberechtigungen ausgestatteten Einrichtungen der Gesellschafter wertvolle Eindrücke und Erfahrungen sammeln. Seite 3
